Bolovanje: naknada zarade i procenti (65% i 100%)

Bolovanje, zvanično privremena sprečenost za rad, daje zaposlenom pravo na naknadu zarade dok ne može da radi zbog bolesti ili povrede. Ko plaća i koliko zavisi od trajanja i razloga. Evo osnovnih pravila.

Ko plaća: prvih 30 dana poslodavac, od 31. dana RFZO

Naknadu zarade za prvih 30 dana bolovanja isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava. Od 31. dana naknadu obezbeđuje Republički fond za zdravstveno osiguranje (RFZO), po pravilu preko poslodavca.

Bolovanje uređuju Zakon o zdravstvenom osiguranju i Zakon o radu (član 115).

Osnov za obračun

Osnov za naknadu zarade je prosečna zarada koju je zaposleni ostvario u prethodnih 12 meseci pre meseca u kome je nastupila privremena sprečenost za rad.

Kada 65%, a kada 100%

Procenat zavisi od razloga bolovanja:

65% osnova (najmanje) za:

• običnu bolest
• povredu van rada
• negu člana porodice (deca preko 3 godine i drugi članovi)

100% osnova za:

• povredu na radu i profesionalnu bolest
• održavanje trudnoće
• dobrovoljno davanje organa i ćelija
• negu teško obolelog deteta mlađeg od 18 godina

Kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu poslodavac može da utvrdi i viši procenat za prvih 30 dana (na primer 80% ili 100%).

Bolovanje i godišnji odmor

Dani bolovanja se ne računaju u godišnji odmor. Ako zaposleni tokom korišćenja godišnjeg odmora otvori bolovanje, dani provedeni na bolovanju ne troše godišnji odmor, pa preostale dane odmora koristi kasnije. Više o obračunu u vodiču Kako se obračunava godišnji odmor.

Česta pitanja

Koliko iznosi naknada za bolovanje? Najmanje 65% osnova za običnu bolest i povredu van rada, a 100% za povredu na radu, profesionalnu bolest, održavanje trudnoće i još nekoliko slučajeva.

Ko plaća bolovanje? Prvih 30 dana poslodavac, a od 31. dana RFZO, po pravilu preko poslodavca.

Šta je osnov za obračun? Prosečna zarada iz prethodnih 12 meseci pre nastanka sprečenosti za rad.

Da li bolovanje umanjuje godišnji odmor? Ne. Dani bolovanja se ne računaju u godišnji odmor.

U mojGO se bolovanje evidentira odvojeno od godišnjeg odmora, sa punom istorijom svakog odsustva, pa evidencija ostaje tačna i pregledna. Isprobajte besplatno tokom bete.